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对于许多想要踏入科技界的人来说，这个行业节奏快、创新多，要是再能当上个高管那就更完美了。但是，在这光鲜亮丽的外表背后，不少高管都承受了巨大的精神压力。

美国科罗拉多州成瘾治疗中心All Points North(APN)发布了一份报告，分析了市场研究公司Censuswide的一项调查结果。这份调查名为《2023年科技高管心理健康报告》，在2023年4月27日至2023年5月15日期间进行，对美国501名科技高管进行了调查。这些高管所在的公司员工数量超过1000名。

调查结果显示，科技高管中存在着高比例的酗酒或酒精依赖、药物使用和滥用、以及心理健康不良的情况。许多科技高管也对自己的职业前景感到担忧，他们不知道自己能否保住工作。近期硅谷和科技行业遭遇了大动荡，大量裁员和经济衰退的担忧让高管们感到不安。同时根据调查，人工智能的进步也让一些高管觉得自己的职位岌岌可危。报告显示，77% 的高管表示裁员对他们的心理健康造成了负面影响，74% 的高管担心人工智能的发展会让他们失去工作。

77%的高管表示裁员影响了他们的心理健康

除了长期担心失业，一些科技高管在日常工作中也遇到了困难。长时间工作和高压力让高管们出现了药物滥用的情况，根据调查，45% 的高管服用过如可待因、催产素和维可定等止痛药。使用兴奋剂和安眠药也很常见，分别占到 34% 和 35%。除了受管制药物外，科技高管还出现了大量饮酒的情况，APN 的一半受访者自称为酗酒者，即每天饮用 3 至 7 杯酒精饮料，51% 的受访者在过去三个月内吸过香烟或尼古丁电子烟。

一半受访者自认为是重度饮酒者

在疫情期间，由于倦怠而离职的 CEO 数量居高不下，在 2022 年第一季度，CEO 离职率上升到 29%，这一高比例在 2023 年仍在持续。根据 APN 的报告，三分之一的科技行业 C 级高管表示他们正在寻找新工作。

美国硅谷乃至整个科技界最近都遇到了困境。面对低迷的经济环境，科技公司高管们制定了长长的裁员名单，准备迎接即将到来的苦日子，这让他们倍感焦虑。近期研究显示，许多科技领袖正借助酒精和药物来应对工作中承受的巨大压力和不确定性。

来源：整理子IT直接、凤凰科技、EETOP等

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